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Tudo que você precisa saber sobre PCMSO, PGR, ASO, Normas Regulamentadoras e obrigações legais em Saúde e Segurança do Trabalho.
Perguntas respondidas por nossos especialistas em medicina do trabalho e segurança ocupacional.
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é obrigatório para todo empregador que possua empregados regidos pela CLT, independentemente do número de funcionários ou grau de risco da atividade. É exigido pela NR-7 e deve ser elaborado por médico do trabalho. O programa define os exames médicos obrigatórios e o acompanhamento da saúde dos trabalhadores durante toda a vigência do vínculo empregatício.
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é emitido nas seguintes modalidades: Admissional (antes do início das atividades), Periódico (conforme prazo definido no PCMSO), Mudança de Função (quando há exposição a risco diferente), Retorno ao Trabalho (após afastamento por mais de 30 dias) e Demissional (até a data da homologação). Os exames complementares variam conforme os riscos ocupacionais de cada função.
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), exigido pela NR-1, identifica e avalia os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho — físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. O PCMSO, por sua vez, monitora a saúde dos trabalhadores com base nos riscos identificados pelo PGR. Os dois programas são complementares e obrigatórios para todas as empresas com empregados CLT. O PGR substitui o antigo PPRA.
Atendemos empresas de todos os portes — de microempresas a grandes corporações — em todo o Rio Grande do Sul. Para pequenas empresas, oferecemos pacotes de serviços adequados à sua realidade e ao grau de risco da atividade. Para médias e grandes empresas, disponibilizamos as Unidades Móveis InCompany com raio X para atendimento no próprio local de trabalho, sem deslocamento dos funcionários.
Nossas Unidades Móveis InCompany são consultórios médicos equipados que vão diretamente à sua empresa. Contamos com 2 unidades equipadas com raio X padrão OIT, audiometria, espirometria, ECG, coleta laboratorial e avaliação clínica no local. O serviço é ideal para empresas com grande quadro de funcionários ou que desejam minimizar o absenteísmo durante os exames periódicos. Entre em contato para solicitar orçamento e verificar disponibilidade na sua região.
Você pode solicitar orçamento por quatro canais: (1) Pelo formulário nesta página, descrevendo sua empresa e os serviços de interesse; (2) Via WhatsApp no (51) 98062-6721 — nosso time responde em horário comercial; (3) Pelo fixo principal (51) 3724-1111; (4) Pelo 0800 007 9095 do Grupo PróVida. Após o contato, um consultor especializado apresentará uma proposta personalizada de acordo com o porte e atividade da sua empresa.
Nossa equipe de especialistas está pronta para responder qualquer questão sobre SST, medicina do trabalho e conformidade legal.